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Fiscalização de trânsito

Bafômetro ou recusa: comece pelo que foi registrado

Depois de uma abordagem, é comum lembrar apenas de partes da conversa. O documento ajuda a separar o que foi observado, qual enquadramento foi usado e em que momento o processo está.

Ronaldo Rodrigues MouraOAB/SP 367822Marília/SP
Procedimento de fiscalização de trânsito com teste do bafômetro

Organize sem adivinhar

O que costuma indicar essa situação.

Não é necessário ter tudo pronto. Esta lista ajuda a separar o que já existe e a evitar que documentos importantes fiquem esquecidos.

Sinais e documentos recebidos

  • Auto de infração entregue na abordagem ou recebido depois.
  • Registro de teste, resultado ou recusa.
  • Notificação com prazo para defesa ou recurso.

Separe primeiro

  • Auto de infração e notificações relacionadas.
  • Comprovante ou registro do teste, quando existir.
  • CNH e informações sobre data, horário e local da abordagem.

Leitura inicial

Três pontos para localizar o caso.

A ordem reduz ruído: primeiro o documento, depois a fase e, então, a análise do que pode ser feito.

Ler o auto

Conferir enquadramento, observações, local e identificação.

Localizar a fase

Distinguir autuação, penalidade e processo ligado à habilitação.

Avaliar fatos e documentos

A medida possível depende do registro completo.

Referência geral: Código de Trânsito Brasileiro, texto compilado. A aplicação depende dos fatos e dos documentos do caso.

Perguntas frequentes

Dúvidas que aparecem no começo.

Recusa e resultado positivo são a mesma coisa?

Não. São registros distintos. Por isso, a leitura do auto e das notificações é indispensável.

Posso explicar a abordagem sem ter todos os documentos?

Pode. Comece pelo que tem. A conversa inicial ajuda a identificar quais registros ainda precisam ser localizados.

Primeiro contato

Comece pelo documento mais recente.

Uma foto legível e uma explicação curta já ajudam a identificar a situação e o que ainda precisa ser localizado.

Conversar com Ronaldo A conversa inicial serve para entender a situação antes de qualquer contratação.